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规培医师临床操作考核方案

一、总则

临床胜任力的验证是住院医师规范化培训（规培）质量控制的“最后一公里”，也是保障医疗安全红线的核心手段。本方案依据《住院医师规范化培训内容与标准（2021年版）》及《执业医师法》相关要求制定，旨在通过标准化、流程化、量化的考核体系，确保规培医师在独立执业前具备规范的临床操作能力、应急处理能力及医学人文素养。本方案适用于全院所有专业基地的规培医师，包括并轨专硕、社会化规培及单位委培规培人员。

二、组织架构与职责

清晰的RACI（责任、负责、咨询、知情）矩阵是确保考核公平性与执行力的基石，必须避免“既是运动员又是裁判员”的既视感。

医院住院医师规范化培训领导小组（负责）

审批年度考核计划与经费预算。

裁决考核申诉与重大违规事件。

审定最终考核结果与结业资格。

教育处/科教科（执行）

发布考核通知，统筹安排考务（场地、模型、SP病人）。

建立考官库，组织考官培训与资格认证。

汇总分析考核数据，向专业基地反馈整改建议。

专业基地教学主任（执行）

制定本专业具体考核细则与评分表。

组织本专业带教老师实施过程考核（Mini-CEX/DOPS）。

审核本专业规培医师的操作资格准入。

考核考官（执行）

依据评分表进行客观评分，禁止“印象分”或“人情分”。

考核结束后5分钟内完成双向反馈，指出具体不足。

发现严重医疗安全隐患行为时，拥有一票否决权并立即终止考