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管理学原理诊断测试易错题核心及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

2.下列不属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.决策树法

3.最简单的一种部门划分方法是（）

A.按人数划分

B.按时间划分

C.按职能划分

D.按地区划分

4.组织生命周期的第二个阶段是（）

A.创业阶段

B.集合阶段

C.规范化阶段

D.精细阶段

5.管理者在进行绩效评估时，如果根据最初的印象去判断一个人，这种现象属于（）

A.晕轮效应

B.首因效应

C.近因效应

D.对比效应

6.领导者关心每一个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老问题，进而改变他们对问题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。这种领导方式是（）

A.交易型领导

B.变革型领导

C.民主式领导

D.集权式领导

7.赫茨伯格提出的双因素理论认为（）有助于激发员工的工作热情。

A.保健因素

B.激励因素

C.工资因素

D.晋升因素

8.沟通中最常见的障碍是（）

A.信息过滤

B.选择性知觉

C.情绪