2025年中国国际工程咨询有限公司人才招聘中咨（南京）工程咨询有限公司社会招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年中国国际工程咨询有限公司人才招聘中咨（南京）工程咨询有限公司社会招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

④小花和公司签订的劳动合同里必须对试用期作出规定

【正确答案】D

【解析】

国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”

②正确，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分