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日间重点时段巡查工作制度

1总则

风险的演变往往呈现明显的时空规律，将有限的安保资源精准投放至高风险时段，是实现“预防为主”成本效益最优化的唯一路径。

本制度旨在规范日间重点时段的巡查作业，通过标准化的流程、量化的指标和分级响应机制，确保在人员流动最密集、管理盲区最显现的时段，能够及时发现并处置安全隐患。本制度适用于园区/厂区/商业综合体的日间安保巡查工作，所有相关岗位人员必须严格遵照执行。

2组织架构与职责

清晰的权责划分是应急响应速度的基石，模糊的边界是推诿扯皮的温床。

2.1安保部经理

审批：《日间重点时段巡查路线图》及《应急联络通讯录》。

决策：在发生Ⅱ级（含）以上突发事件时，担任现场总指挥（或指定代理人），调动公司级资源支援。

考核：每月对巡查记录进行不少于1次的现场复核，签字确认《巡查绩效考核表》。

2.2安保队长

排班：制定每周重点时段巡查排班表，确保每个重点时段覆盖2名（含）以上巡逻人员。

培训：在新员工入职及每季度首月，组织1次SOP（标准作业程序）实操培训，重点讲解异常识别与上报规范。

督导：通过CCTV（视频监控系统）实时抽查巡逻人员在岗情况，发现离岗/睡岗必须在5分钟内干预。

2.3巡查队员

执行：按照规定路线、时间节点和检查标准完成巡查任务，不得擅自缩减路线或漏过打卡点。

记录：使用电子巡更棒或移动终端打卡，并在发现异常时拍摄