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智能制造升级改造激励制度

第一章总则

第一条为适应智能制造发展趋势，推动公司生产运营向数字化、智能化转型升级，全面提升生产效率与产品质量，同时防控改造升级过程中的专项风险，规范业务流程与资源配置，确保改造项目符合公司战略发展方向与风险管控要求，特制定本激励制度。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各单位及全体员工，涵盖智能制造升级改造项目的规划、实施、运维等全生命周期管理，涉及场景包括但不限于自动化设备采购、智能生产线建设、工业互联网平台应用、数据集成与优化等。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）“智能制造升级改造专项管理”指公司为推动生产智能化转型而开展的系统性改造项目，包括技术引进、流程再造、数据集成等管理活动。

（二）“专项风险”指在改造升级过程中可能出现的设备故障、数据泄露、安全生产事故、成本超支、技术不兼容等风险事件。

（三）“XX合规”指改造项目需符合国家法律法规、行业标准及公司内部管理制度，确保技术方案、操作流程、数据应用等环节合法合规。

（四）“XX责任”指各层级管理主体在改造项目中应承担的风险防控、进度保障、质量监督等职责。

第四条智能制造升级改造专项管理遵循以下核心原则：

（一）“全面覆盖”原则：确保改造项目覆盖公司所有生产环节，不留管理盲区。

（二）“责任到人”原则：明确各层级、各部门职责，实现责任闭环。