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数字化领导力对敏捷组织文化构建的影响机制研究

目录

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1数字化领导力相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2敏捷组织文化相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3数字化领导力与敏捷组织文化的关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、研究假设与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1研究假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2研究模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．