请假申请审批流程及注意事项通知(3篇).docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

请假申请审批流程及注意事项通知(3篇)

请假申请审批流程及注意事项通知第（1）篇

尊敬的____：

为规范请假申请审批流程，保证工作连续性和职责履行，现就请假申请审批流程及相关注意事项通知

一、背景与目的说明

根据公司管理制度及人力资源相关政策，为保障员工工作权益，规范请假流程，保证各项事务有序开展，现对请假申请审批流程及相关注意事项进行明确说明，以保证流程合规、执行高效。

二、具体事项详细描述

1.请假类型

请假包括事假、病假、年假、婚假、产假、丧假、带薪年假、调休等类型，具体请假类型需在申请表中明确标注。

2.请假申请流程

员工需填写《请假申请表》，并提交至直属主管审批。

直属主管需在收到申请后____个工作日内审批完毕，并反馈至人力资源部。

人力资源部在收到审批结果后，应及时向员工反馈审批结果。

3.审批权限

事假、病假、年假、婚假、产假、丧假、调休等需由直属主管审批。

带薪年假、调休等需由直属主管或人力资源部审批。

4.请假申请审批要求

请假申请需附带相关证明材料，如病假需提供医疗机构出具的病假证明，事假需提供相关证明材料。

请假申请需注明请假起止时间、请假事由、请假次数及是否需调休。

5.请假申请说明

请假申请需提前填写并提交，不得临时申请。

请假申请应真实、准确，