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(新)薪酬协议书(范本)

甲方（用人单位）：统一社会信用代码：__________法定代表人/主要负责人：__________住所地：__________联系电话：__________

乙方（劳动者）：身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________

1.协议期限

本协议为双方劳动关系存续期间的薪酬专项约定，期限自______年____月____日起至______年____月____日止；若双方劳动关系提前解除或终止，本协议同步终止。

2.薪酬标准及构成

乙方的月度薪酬由以下部分组成：

（1）基本工资：人民币__________元/月，为乙方提供正常劳动情况下的固定薪酬保障，不与绩效考核直接挂钩；

（2）岗位绩效工资：人民币__________元/月，根据乙方月度绩效考核结果及岗位履职情况核算发放，具体考核标准按照甲方《员工绩效考核管理办法》执行；

（3）专项补贴：包含通讯补贴__________元/月、交通补贴__________元/月、餐饮补贴__________元/月，随月度薪酬一并发放；

（4）年度绩效奖金：根据甲方年度经营效益、乙方年度绩效考核结果及岗位贡献度核算，总额不低于乙方当年基本工资总额的__________%，于次年3月31日前一次性发放；

（5）股权激励：若甲方实施员工持股计划，乙方符合参与条件的，可按照相