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2026年职业健康体检规范管理试题

一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.根据《职业病防治法》，从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康检查费用由谁承担？

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府财政

答案B

解析《职业病防治法》第35条明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担。

2.根据《职业病防治法》，职业健康检查应当由下列哪类机构承担？

A.任何具备体检能力的医疗机构

B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构

C.用人单位指定的医疗机构

D.劳动者户籍所在地的医疗机构

答案B

解析《职业病防治法》第35条规定，职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。

3.用人单位应当按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行下列哪几类职业健康检查？

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和年度体检

C.在岗期间和离岗时

D.上岗前和离岗时

答案A

4.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同？

A.可以

B.不得

C.协商一致后可以

D.支付经济补偿后可以

答案B

解析《职业病防治法》第35条规定，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

5.根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查机构应