2025年宁波市杭州湾大桥发展有限公司劳务派遣员工招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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2025年宁波市杭州湾大桥发展有限公司劳务派遣员工招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)

1、下列关于《反不正当竞争法》的规定,不正确的是(????)。

A.

民法院可判决侵权人最高赔偿五百万元

D.甲公司明知乙公司员工丙盗窃公司商业秘密,仍从丙处获取乙公司商业秘密,属于不正当竞争行为

【正确答案】C

【解析】

本题考查法律常识。

第六条、第九条规定,权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予权利人五百万元以下的赔偿。”

B项正确,《反不正当竞争法》第八条

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