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2026年非遗传承人培养扶持工作计划

一、工作总体目标

（一）总体愿景

以守护非遗根脉、激活传承活力为核心，构建“选、育、扶、评”一体化的非遗传承人培养扶持体系，通过精准施策，助力非遗传承人提升技艺水平、拓展传承路径、对接市场需求，实现非遗技艺从“活态传承”到“创新发展”的跨越，让更多非遗项目融入当代生活，成为推动地方文化振兴的重要力量。

（二）具体目标

本年度计划重点培育三类传承人：一是针对现有国家级、省级非遗代表性传承人，开展技艺深度挖掘与经验传承工作，支持其完成一批技艺口述史整理、核心技法记录，带动一批中青年传承人成长；二是选拔一批18-35岁的青年后备传承人，通过系统化培养，使其熟练掌握至少一项非遗核心技艺，成为未来非遗传承的中坚力量；三是扶持一批中青年骨干传承人完成非遗技艺创新转化，开发兼具文化内涵与实用价值的文创产品，推动部分非遗项目实现市场化落地。同时，搭建一批非遗传承实践基地，打造具有区域影响力的非遗传播品牌活动，提升非遗的社会关注度和文化价值。

二、培养对象遴选标准与流程

（一）遴选标准

本次遴选坚持“德艺双馨、潜力突出、传承意愿强烈”的原则，分三类确定培养对象：第一类为资深传承人，需具备国家级、省级非遗代表性传承人资格，从事非遗传承工作满二十年以上，拥有扎实的技艺功底和丰富的带徒经验，无不良社会记录；第二类为中青年骨干传承人，需具备市级及以下非遗代表性传承人资格