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机关意识形态阵地管理自查报告

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，阵地是意识形态工作的载体和依托。为深入贯彻落实党中央关于加强意识形态工作的系列决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权，我机关严格按照上级党委关于开展意识形态阵地管理专项自查的工作要求，坚持底线思维，增强忧患意识，聚焦重点领域和关键环节，对机关内部各类意识形态阵地进行了全面、深入、细致的自查自纠。现将自查情况报告如下：

一、强化组织领导，全面落实意识形态工作主体责任

机关党组始终将意识形态工作摆在突出位置，纳入机关党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与机关业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任制落到实处、见到实效。

（一）健全领导机构，压实工作责任

成立由机关党组书记任组长，分管领导任副组长，各处室负责人为成员的意识形态工作领导小组。严格落实“一把手”第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管领导履行直接责任，班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作。年初签订《意识形态工作目标责任书》，将责任层层分解至各处室及具体岗位，形成“党组统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责”的齐抓共管格局。

（二）完善制度体系，强化机制保障

结合机关实际情况，修订完善了《机关意识形态工作责任制实施细则》《机关意识形态阵地管