2025年南方电网招聘考试(工商管理类)精选模拟试题及答案一.docx

2025年南方电网招聘考试(工商管理类)精选模拟试题及答案一

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.工商管理类人员在组织变革过程中，最关键的管理职能是（）

A.计划与控制

B.组织与领导

C.人员与沟通

D.创新与研发

解析：组织变革的核心在于人的转变和适应，因此人员管理与沟通是关键职能。计划与控制是变革的基础，但不是最关键；组织与领导是变革的推动力，但人员沟通更能解决变革中的阻力；创新与研发是变革的内容，而非管理职能。南方电网作为大型国有电力企业