企业通用雇员入职考核试题（含详细答案）.docxVIP

企业通用雇员入职考核试题（含详细答案）.docx

企业通用雇员入职考核试题（含详细答案）

适用人群：公司全体新入职普通雇员、基层岗位员工

考试时长：60分钟

满分分值：100分

考试说明：本次考试为闭卷考核，主要考察员工职业素养、职场纪律、岗位职责、基础工作常识，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题，答题请认真规范，杜绝敷衍作答。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、公司规定正常上班时间，员工迟到多久以内，属于轻微迟到，不计入违规处罚？（）

A、5分钟以内B、10分钟以内C、15分钟以内D、20分钟以内

2、员工因个人有事无法正常到岗，正确的请假流程是（）

A、直接不来，事后跟领导说一声B、提前向直属领导报备，审批通过后方可休假

C、让同事代为打卡，自己直接休息D、临时缺岗，不用任何报备

3、工作期间，以下哪种行为是符合公司职场规范的？（）

A、上班长时间刷短视频、玩游戏B、专注本职工作，高效完成岗位任务

C、随意串岗闲聊、影响他人工作D、私自翻阅同事、公司保密文件

4、公司办公用品、办公设备的使用原则是（）

A、随意使用、浪费没关系B、按需领用、节约使用、妥善保管

C、私自带回家自用D、闲置设备随意拆卸挪动

5、当工作中遇到自己无法解决的问题时，正确的做法是（）

A、搁置不管，等别人发现B、及时向直属领导汇报，寻求指导协助