2025中国节能环保集团有限公司总部部分岗位招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、有人认为,增加居民区的健身器材并不会增加人们的锻炼时间,因为不喜
A.即使提高工资也不会提升员工的工作效率,因为工作不认真的人不涨工资的时候工作
不喜欢坐火车的人即使有快速列车也不会乘坐,因此提高列车速度不会改变人们的出行方式
择进去读书
D.
【正确答案】B
【解析】
第一步:分析题干逻辑关系。
题干的逻辑结构为“增加居民区的健身器材并不会增加人们的锻炼时间”,因为“不喜欢运
您可能关注的文档
- 2025中国电信集团有限公司云网运营部社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国石化销售有限公司安徽淮南石油分公司加能站员工加能站储备站长岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国科学院声学研究所招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国移动智慧家庭运营中心招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国联合网络通信有限公司天津市分公司校园招聘8个岗位笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国远洋海运集团内部招聘中远海运(香港)有限公司所属单位招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国邮政集团有限公司黑龙江省分公司校园招聘在线视频笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国铁路广州局有限公司招聘普通高校毕业生651人(二)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国黄金集团有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中建材(安徽)新材料基金管理有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 2024年重庆发展置业管理有限公司招聘真题 .pdf VIP
- 2026江苏南京市栖霞区人民政府迈皋桥街道办事处公开招聘编外聘用人员19人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 汇川Luminance显控一体控制器用户手册-中文.pdf
- 《机器人工程专业导论》_第3章 机器人工程专业的课程体系与课程设置.pptx VIP
- 深度解析(2026)《YST 1171.11-2019再生锌原料化学分析方法 第11部分:锗含量的测定 电感耦合等离子体原子发射光谱法》.pptx VIP
- 碳排放核算方法.pptx VIP
- 保密管理标准.pdf VIP
- 第4章既有结构可靠性检测与监测-1.ppt VIP
- 国企公共基础知识真题及答案 .docx VIP
- TCEC 656—2022 电力行业职业技能标准 光伏发电运维值班员.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)