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综管部规章制度

总则

第一条

为规范公司综合管理部（以下简称“综管部”）的工作秩序，提高工作效率，明确部门职责，加强内部管理，特制定本规章制度。综管部是公司负责日常行政、后勤、人事、财务、资产管理等综合性工作的职能部门，对公司整体运营起着重要的支持和保障作用。

第二条

综管部的工作必须遵循“服务大局、规范管理、高效执行、持续改进”的原则，确保各项工作符合公司发展战略和经营目标，为公司创造良好的运营环境。

第三条

本规章制度适用于综管部全体员工，包括部门负责人、行政人员、人事专员、财务人员、资产管理人员等。所有员工必须认真学习并严格遵守本制度，确保各项工作规范有序进行。

一、行政管理制度

第四条

会议管理

1.综管部负责组织、协调公司各类会议，包括董事会、总经理办公会、部门会议等。

2.会议通知应提前三天发出，明确会议时间、地点、议题、参会人员等。

3.参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。如确有特殊情况不能参会，需提前向部门负责人请假。

4.会议记录应由专人负责，详细记录会议内容、决议等，并及时整理成文，报送相关领导审阅。

5.会议决议需严格执行，综管部负责跟踪落实情况，并定期向领导汇报。

第五条

文件管理

1.综管部负责公司各类文件的起草、审核、印发、归档等工作。

2.文件起草应遵循“准确、简洁、规范”的原则，确保内容完整、格式正确。