情绪管理与职业认同强化李88课件讲解.pptxVIP

主讲教师：李老师情绪管理与职业认同强化

课程导入你会怎么做？

课程导入如何管理好自己的情绪？如何面对琐碎的照护工作？如何找到持续前行的力量？

一、情绪管理：照护者的“第一道防线”

情绪管理：照护者的“第一道防线”

情绪管理：照护者的“第一道防线”婴幼儿照护工作具有“高情感投入、高重复性、高突发性”的特点。我们的情绪，会直接影响婴幼儿的安全感和家长的信任度。所以，情绪管理，不是“软弱”的表现，而是职业能力的核心组成部分。

情绪管理：照护者的“第一道防线”第一步：觉察情绪第二步：接纳情绪第三步：调节情绪第四步：成长性反思“我现在是什么情绪？愤怒？委屈？无助？”不要批判自己“怎么能生气”，对自己说：“我现在很累，这很正常。”深呼吸、暂时离开现场...找信任的同事倾诉、培养一个与工作无关的兴趣爱好等“今天我为什么会有那种情绪？下次可以怎么做更好？”

情绪管理：照护者的“第一道防线”照顾孩子之前，先要照顾好自己。

二、职业认同：从“一份工作”到“一生使命”

职业认同：从“一份工作”到“一生使命”

岗位职责与职业素养职业认同的核心——你相信自己的工作有价值，哪怕它不总是被看见。职业认同：从“一份工作”到“一生使命”

岗位职责与职业素养职业认同：从“一份工作”到“一生使命”1.建立“微小成就”记录本2.寻找职业榜样3