幼儿教育园长工作KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-08-29 发布于江苏
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幼儿教育园长工作KPI考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

核心业务绩效

30%

园所招生与生源质量

根据招生数量、生源来源、招生策略执行情况及生源质量评估进行评分,招生数量为基准,质量评估为附加指标。

30

核心业务绩效

30%

教育质量与课程实施

评估课程执行的规范性、教师教学水平、课程实施效果及学生学习成果,重点考察课程设计、执行与反馈机制。

25

核心业务绩效

30%

园所运营与管理效率

评估园所日常管理效率、流程优化成果、资源利用率及成本控制情况,重点关注管理决策的及时性与执行效果。

15

核心业务绩效

30%

园所安全与卫生管理

评估园所安全管理、卫生消毒、安全检查及应急预案执行情况,确保园所环境安全与卫生达标。

10

管理能力与领导力

35%

团队管理与人员发展

评估团队管理效果、员工满意度、培训计划执行情况及员工发展计划的制定与落实。

20

管理能力与领导力

35%

决策与执行能力

评估决策制定的及时性与准确性,以及问题解决的效率与有效性,关注决策落地与执行结果。

15

管理能力与领导力

35%

沟通与协调能力

评估沟通协调能力、跨部门协作效果、外部关系维护及沟通效率,重点关注信息传递与合作机制。

10

管理能力与领导力

35%

战略规划与目标达成

评估战略规划的制定与执行

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