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- 2026-08-29 发布于江苏
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幼儿教育园长工作KPI考核表
姓名
职务
评价人
部门
评价区间
年月---年月
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
核心业务绩效
30%
园所招生与生源质量
根据招生数量、生源来源、招生策略执行情况及生源质量评估进行评分,招生数量为基准,质量评估为附加指标。
30
核心业务绩效
30%
教育质量与课程实施
评估课程执行的规范性、教师教学水平、课程实施效果及学生学习成果,重点考察课程设计、执行与反馈机制。
25
核心业务绩效
30%
园所运营与管理效率
评估园所日常管理效率、流程优化成果、资源利用率及成本控制情况,重点关注管理决策的及时性与执行效果。
15
核心业务绩效
30%
园所安全与卫生管理
评估园所安全管理、卫生消毒、安全检查及应急预案执行情况,确保园所环境安全与卫生达标。
10
管理能力与领导力
35%
团队管理与人员发展
评估团队管理效果、员工满意度、培训计划执行情况及员工发展计划的制定与落实。
20
管理能力与领导力
35%
决策与执行能力
评估决策制定的及时性与准确性,以及问题解决的效率与有效性,关注决策落地与执行结果。
15
管理能力与领导力
35%
沟通与协调能力
评估沟通协调能力、跨部门协作效果、外部关系维护及沟通效率,重点关注信息传递与合作机制。
10
管理能力与领导力
35%
战略规划与目标达成
评估战略规划的制定与执行
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