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2026年建筑工人实名制管理试题及答案.docx

2026年建筑工人实名制管理试题及答案

一、判断题（共10题，每题3分，共30分）

1.建筑施工企业应当对所有进入施工现场的建筑工人、项目管理人员、临时务工人员全部进行实名制信息采集登记，不得遗漏仅签订短期劳务协议的零散务工人员。（√）

解析：依据2025年修订的《建筑工人实名制管理办法》要求，在建工程项目实名制管理需覆盖所有入场人员，无论用工期限长短，均需纳入登记范畴。

2.建筑工人实名制采集的核心信息仅包含身份信息、工种信息、从业经历三类，社保、培训等信息属于可选填报内容。（×）

解析：建筑工人实名制必填信息包含身份信息、工种信息、技能等级证书信息、安全教育培训记录、工资发放记录、工伤保险及执业意外险参保记录、从业不良信用记录等，可选填报信息仅包含应急联络人、个人健康情况等非核心内容。

3.施工总承包单位可以委托劳务分包单位单独完成实名制信息核验工作，由劳务分包单位对信息真实性承担全部责任。（×）

解析：施工总承包单位对项目实名制管理工作负总责，可委托劳务分包单位开展基础信息采集，但必须自行完成入场前的信息交叉核验，对信息真实性、完整性承担首要责任，劳务分包单位承担连带责任。

4.2026年1月1日起，全国所有在建房屋建筑、市政基础设施、交通、水利等专业工程类项目，无论所属行政区域层级，全部接入全国统一建筑工人实名制管理服务平台。（√）