备用煤矿职工思想调研报告第一季度(3篇).docxVIP

备用煤矿职工思想调研报告第一季度(3篇)

第一篇

202X年第一季度，XX备用煤矿工会政工科针对采掘一线12个队组共327名在岗职工开展全覆盖思想动态调研，通过匿名纸质问卷、班组座谈、一对一访谈、薪酬与安全台账交叉验证四种方式，全面梳理职工思想层面的正向共识、共性诉求、潜在风险点，形成专项调研结论为矿党委决策提供支撑。调研工作于3月20日至3月28日开展，调研对象涵盖综采一队、综采二队、掘进一至六队、准备队、巷修一队、巷修二队所有在岗人员，其中正式工289人、劳务派遣工38人，年龄结构为30岁以下47人、30-40岁121人、40-50岁112人、50岁以上47人，学历分布为初中及以下182人、高中/中专109人、大专及以上36人。本次共发放问卷327份，回收有效问卷319份，有效回收率97.6%；召开班组座谈会12场，参与座谈职工142人；一对一访谈重点职工42人，包括班组长、技术骨干、困难职工、近期有违章记录的职工，调研数据真实度经交叉验证，可信度达94.8%。

第一季度职工思想整体呈现三大正向态势。一是安全红线意识持续强化，问卷显示92.2%的职工将“安全”列为煤矿工作第一准则，认为当前智能工作面的安全防护水平、安全培训频次均满足岗位需求。一季度矿上累计投入2100万元完成综采工作面智能化改造，升级人员定位系统、加装智能巡检机器人，更换新式防砸靴、防尘面罩等防护用品，职工对安