岗位任职要求.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.28万字
  • 约 24页
  • 2023-07-15 发布于四川
  • 举报
岗位名称 所属部门 直接上级 直接下级 职业发展方向 保安 人事行政部 人事行政主管 无 人事行政专员 工作目的 保卫公司生命、财产安全。 内外部配 合与协调 对外:客户、供应商、求职者、来宾等。 对内:公司内部安全 任职资格 性别 男 领导能力 不需要 年龄 18-40 岁 应变能力 重要 学历 初中以上 计划能力 不需要 工作经历 1年以上 创造能力 一般 语言 国语 沟通能力 重要 电脑 无要求 团队能力 重要 技术 无要求 体力 一般 其它 退伍军人优先 其它 工作条件 1、干净、卫生 2、安全、对突发事件能做出快速反应的地方 主要职责 1、对外来人员、车辆核实登记。 2、对外出人员、车辆进行检查,是否手续齐全。 3、定期检查工厂内安全设施。 4、签收各种信函。 5、突发性事件及时、快速、适合处理,并上报。 主要职权 1、阻止可疑人员、车辆进入厂区范围。 2、对手续不齐全的外出人员和车辆有权不放行。 3、消防设施的使用和保养。 4、 衡量标准 1、敬业、爱岗 2、严格执行公司规章制度 3、职业操守 4、突发性事件的处理 工作难点 1、得罪人 2、有一定危险性 3、可疑人员、车辆的辨认 工作禁忌 1、监守自盗 2、不敬业 3、公司制度不执行 流程 个人填写一审核一修改研讨一批准一人事备案一年度分析一完善 岗位名称 所属部门 直接上级 直接下级 职业发展方向 采购 采购部 总经

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档