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组织行为动机测试题目

一、单选题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求？（）

A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.审美需求

【答案】D

【解析】马斯洛需求层次理论中的基本需求包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，审美需求属于更高层次的需求。

2.双因素理论中，哪些因素与工作满意度直接相关？（）

A.保健因素B.激励因素C.两者都是D.两者都不是

【答案】B

【解析】双因素理论中，激励因素与工作满意度直接相关，而保健因素与工作不满意相关。

3.期望理论认为，动机强度取决于哪些因素的乘积？（）

A.期望、工具性、效价B.能力、动机、效价C.期望、能力、工具性D.努力、绩效、奖励

【答案】A

【解析】期望理论认为，动机强度取决于期望（努力与绩效的关系）、工具性（绩效与奖励的关系）和效价（奖励的价值）三个因素的乘积。

4.根据成就动机理论，追求成功的人倾向于选择哪种难度的工作？（）

A.难度过高B.难度过低C.难度适中D.难度无关

【答案】C

【解析】成就动机理论认为，追求成功的人倾向于选择难度适中的工作，既能够获得成就感，又不会感到挫败。

5.社会学习理论的主要代表人物是谁？（）

A.马斯洛B.赫茨伯格C.班杜拉D.弗鲁姆

【答案】C

【解析】社会学习理论的主要代表人物是阿尔伯特·班杜拉。

6.根据公平理论，当个体认为自己的投入与