原创力文档新经济下的人力资源开发管理战略特征
随着社会经济的不断发展，我国逐步进入新经济时代。在新经济时代
能力态度一般不能做到资料的查阅和知识的运用不积极参与讨论不能与其他同学合作交流共同解决问题得分分分分分七学术诚信学习成果不能造假如考试作弊盗取他人学习成果一份报告用于不同的课程等均属造假行为他人的想法说法和意见如不注明出按盗用论本课程如有发
背景下，经济形势也随之发生了改变，以货币和物质为主导的传统经
济时代已经转变为以知识资源为主导资源的新经济时代。在此时代背
景下，人力资源的开发与管理显得尤为重要。本文对新经济
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