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- 2026-08-29 发布于福建
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用人单位如何做好职业卫生工作
目录02风险评估与控制01法律法规遵守03员工培训与教育04健康监测与记录05防护设施与资源06持续改进机制
法律法规遵守01
国家职业卫生法规要求职业病防治法用人单位必须严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》,落实职业病危害预防、控制和消除措施,包括建立健全职业病防治责任制、定期开展职业病危害因素检测与评价、组织劳动者进行职业健康检查等。工作场所管理规定依据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位需确保工作环境符合国家职业卫生标准,配备有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合要求的个人防护用品。职业健康监护办法按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立职业健康监护档案,并妥善保存检查结果。
参考《建设项目职业病危害风险分类管理目录》,用人单位应对工作场所的职业病危害因素进行科学分类,并采取相应的管理措施,如高风险行业需加强监测和防护。职业病危害分类管理按照《职业卫生档案管理规范》,用人单位需建立完整的职业卫生档案,包括职业病危害因素检测报告、职业健康检查结果、培训记录等,确保档案真实、完整、可追溯。职业卫生档案管理依据《建设项目职业病防护设施三同时监督管理办法》,新建、改建、扩建项目必须同步设计、施工和投入使用职业病防护设施,确保防护效果达标。防护设施设计规范参照《高毒物品目录》,用人
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