企业部门绩效考核体系搭建方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、部门绩效考核总体目标与原则 3
二、绩效考核体系设计框架与逻辑 5
三、部门职能识别与考核分类划分 8
四、绩效指标维度选取与模型构建 10
五、关键绩效指标KPI设定与权重分配 13
六、部门行为行为评价标准 16
七、绩效考核周期与频率安排 18
八、绩效考核数据采集与处理流程 21
九、绩效评价方法选择与评分标准 23
十、绩效结果确认与申诉机制 26
十一、绩效反馈与改进计划实施 29
十二、绩效结果与薪酬挂钩 31
十三、绩效结果与奖金激励机制 33
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