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企业部门绩效考核体系搭建方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、部门绩效考核总体目标与原则 3

二、绩效考核体系设计框架与逻辑 5

三、部门职能识别与考核分类划分 8

四、绩效指标维度选取与模型构建 10

五、关键绩效指标KPI设定与权重分配 13

六、部门行为行为评价标准 16

七、绩效考核周期与频率安排 18

八、绩效考核数据采集与处理流程 21

九、绩效评价方法选择与评分标准 23

十、绩效结果确认与申诉机制 26

十一、绩效反馈与改进计划实施 29

十二、绩效结果与薪酬挂钩 31

十三、绩效结果与奖金激励机制 33

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