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- 2026-08-29 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为满足其境外业务拓展需要,通过劳务派遣方式聘用乙方作为派遣员工,赴国外执行短期工作任务。甲方需明确其委托派遣岗位的工作性质及要求,乙方需确保派遣员工具备相应资质及语言能力,符合境外工作环境要求。
二、合同标的
1.本合同标的为甲方委托乙方派遣一名工作人员赴________国家________城市,从事________行业相关工作,工作期限自________年________月________日起至________年________月________日止,共计________个月。
2.派遣员工主要职责包括但不限于________、________、________等,具体工作内容以甲方提供的岗位说明书为准。乙方需确保派遣员工充分理解并有能力完成相关工作。
三、质量标准
1.派遣员工需具备甲方岗位要求的学历背景及工作经验,语言能力达到________水平,能适应境外工作环境及文化差异。
2.乙方承诺提供的派遣员工符合甲方的招聘标准,若派遣员工在工作中出现能力不足或行为不当等问题,乙方需在________日内完成调换或提供相应解决方案,由此产生的费用由乙方承担。
四、合同价款及支付方式
1.甲方每月向乙方支付派遣员工服务费总计________币________元(大写:________),该费用包含但不限于工资、社会保险、境外补贴等。
2.甲方需在每月_
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