2025年广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员(75人)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-29 发布于四川
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2025年广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员(75人)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025年广州市增城区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员(75人)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、公共+专业基础知识。单选:每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。多选:每题所设选项中至少有两个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分。(共10题)

1、关于组织激励形式,下列对应不当的是:

C.成员有好的表现,就及时加薪或给予奖金——物质激励

D.赋予成员制定本部门奖金分配办法的权利——责任激励

【正确答案】B

【解析】

本题考查管理学。

归属感,主要的激励措施是关心、尊重、信任、宽容、赞美员工和与员工有效沟通。

的贡献公开表示承认。选项所述不属于荣

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