《秘书实务》实用考核方式全解析.pdf

考评方式与标准

考核模式课证通融——以职业认证为目标构造了能力考核体系

根据文秘专业培养目标和教学要求,我们转变传统的考核模式,

树立以“能力考核”为中心的现代考核观念。以职业认证为目标,建

题能力自我评价和评价他人能力及心理素质协作精神职业道德等此外我们拟引进国际上最权威的英国剑桥办公管理国际证书考试模块培训相关师资实现课证通融与国际水准保持同步理论考试借鉴秘书职业资格鉴定的考试模式分为基础知识例工作实务三大部分分别占实践操作

立“课证通融”的考核评价体系,通过考核的引

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