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2026年基层法律服务工作者调解实务考题及答案

单项选择题（每题2分，共30分）

1.基层法律服务工作者在调解邻里纠纷时，首要遵循的原则是（）

A.依法调解

B.自愿平等

C.尊重当事人权利

D.公平公正

答案：B。自愿平等原则是调解的基础和前提，只有在双方当事人自愿且地位平等的情况下，调解才有可能顺利进行。在邻里纠纷调解中，首先要确保双方自愿参与调解过程，不能强迫任何一方接受调解或达成协议。

2.甲、乙因借款纠纷到基层法律服务所寻求调解，乙称借条是受甲胁迫所写，但无法提供证据。对此，调解人员应（）

A.认定借条无效

B.要求甲证明借条的有效性

C.告知乙向法院起诉

D.综合其他情况判断借条效力并继续调解

答案：D。在没有确凿证据证明借条是受胁迫所写时，不能直接认定借条无效，也不能简单要求甲证明借条有效性或直接告知乙起诉。调解人员应综合考虑双方的陈述、借款的相关背景情况等，继续进行调解工作。

3.调解劳动纠纷时，对于劳动者主张的加班工资，基层法律服务工作者应提醒用人单位提供（）

A.考勤记录

B.工资发放记录

C.劳动合同

D.单位规章制度

答案：A。考勤记录是证明劳动者工作时间，包括加班时间的重要证据。在处理加班工资纠纷时，用人单位有责任提供考勤记录，以说明劳动者的实际工作时长。

4.某基层法律服务工作者在调解过程中，得知一方当事人准备