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2026年超市中层人员考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.超市中层管理人员在制定促销策略时，应优先考虑的因素是（）

A.供应商的利润要求

B.消费者的购买习惯

C.店铺的装修风格

D.门店的库存周转率

2.在超市日常运营中，以下哪项不属于“六西格玛”管理原则的应用范围？（）

A.减少收银台的排队时间

B.提高商品补货的准确率

C.优化促销活动的预算分配

D.降低门店的能耗成本

3.超市员工绩效评估中，“SMART”原则指的是（）

A.安全、服务、管理、培训、评估

B.具体性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性

C.销售额、利润率、客户满意度、员工留存率、市场占有率

D.市场调研、销售分析、库存管理、客户服务、团队建设

4.当超市面临竞争对手的价格战时，中层管理人员应采取的首要措施是（）

A.立即降低所有商品价格

B.加强员工培训以提升服务质量

C.与供应商协商调整采购成本

D.限制部分高利润商品的促销力度

5.超市库存管理中，“ABC分析法”的核心是（）

A.将库存商品按体积分类