2026福建省职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·三级／高级工）历年参考题库含答案详解3卷.docxVIP

2026福建省职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·三级／高级工）历年参考题库含答案详解（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、在劳动关系协调工作中，以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？

A.收集、整理劳动争议案件信息

B.组织调解劳动争议案件

C.制定劳动保障法律法规

D.协助政府处理劳动保障事务

2、以下哪项不属于劳动保障监察机构的主要职能？

A.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

B.处理劳动者投诉用人单位侵犯其合法权益的行为

C.制定劳动保障法律法规

D.对违反劳动保障法律、法规的行为进行处罚

3、在劳动争议调解过程中，以下哪种情况不属于调解员应当回避的情形？

A.调解员与争议双方有亲属关系

B.调解员曾担任过争议双方的法律顾问

C.调解员与争议双方有经济利益关系

D.调解员对争议案件有明确立场

4、在劳动关系协调过程中，以下哪项措施不属于预防劳动争议的主要方法？

A.建立健全劳动规章制度

B.加强劳动争议调解工作

C.增加劳动争议仲裁费用

D.提高员工法律意识

5、劳动关系协调员在处理劳动争议时，以下哪种行为是不恰当的？

A.保持中立立场

B.倾听双方意见

C.迫于压力向一方透露信息

D.尊重争议双方的人格

6、以下哪项不属于劳动争议仲裁委员会的职责？

A.公正处理劳动争议

B.仲裁劳动争议案件