2025广东中山大学附属第五医院各岗位人才招聘（第二批）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025广东中山大学附属第五医院各岗位人才招聘（第二批）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、案例分析题。根据材料内容，回答以下问题。（共10题）

1、

后出现新生儿重度窒息，Apgar评分1分。经紧急抢救后好转，Apgar评分8分，转儿科治疗，患儿临床治愈后，家属拒接孩子出院，认为医务人员过失致婴儿产后重度窒息，可能引起弱智、低能或残疾，并以书面形式向医院提出“放弃孩子，免收一切住院费用”的要求，此后，家属既不探视孩子，也不交付任何费用。

院方以下哪种处理方式不恰当？（）

B.院方通过权威机构诊断，证实患儿健康状态，留下诊断依据

D.院方将婴儿送到当地的福利机构，由福利机构