2026年职业能力开发与终身学习策略研究题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年职业能力开发与终身学习策略研究题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.题目：根据《中国职业教育法（修订）》草案，2026年重点推进的终身学习模式是？

A.校企联合学徒制

B.线上技能认证体系

C.社区教育中心覆盖

D.职业资格终身制改革

2.题目：长三角地区为适应智能制造转型，计划在2026年实施的“技能振兴计划”中，优先培养的紧缺职业是？

A.传统木工

B.工业机器人运维工程师

C.手工编织工

D.农产品电商主播

3.题目：粤港澳大湾区2026年“数字人才赋能计划”中，对企业的培训补贴重点倾斜于？

A.中老年员工转岗培训

B.高校毕业生实习补贴

C.高新技术企业研发人员继续教育

D.外来务工人员基础技能培训

4.题目：某制造业企业计划在2026年引入“微学习”制度，最适合的技术工具是？

A.大型在线课程平台

B.微信小程序学习模块

C.VR实训系统

D.远程直播课堂

5.题目：针对“银发族”就业再培训，2026年浙江省试点政策中，最强调的技能是？

A.金融理财规划

B.智慧家居安装

C.退休旅游导游

D.健康管理师

6.题目：某科技公司2026年提出“技能银行”概念，其核心功能是？

A.职业技能评估认证

B.技能积分兑换培训资源

C.企业人才需求发布

D.职业