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2026年劳动保障监察协管员练习题及答案

1.根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。

A.30；15B.45；30C.60；30D.90；45

答案：C。解析：《劳动保障监察条例》第十七条明确规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日，因此本题选C。

2.劳动保障监察协管员开展日常巡视检查时，下列做法错误的是（）。

A.佩戴劳动保障监察协管员的工作证件

B.如实记录用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况

C.发现用人单位存在轻微违反劳动保障法律法规行为，直接作出行政处罚决定

D.发现重大违法线索及时向劳动保障监察机构报告

答案：C。解析：劳动保障监察协管员不具备行政执法主体资格，不得单独作出行政处罚、行政处理等行政决定，仅承担日常巡查、信息采集、隐患排查、政策宣传、协助执法等辅助性工作，因此C选项做法错误，本题选C。

3.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设（），专项用于支付该工程建设项目农民工工资。