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中医健康宣教岗位职责与工作规范

岗位定位与任职权责边界

中医健康宣教是连接中医药服务供给与群众健康需求的核心触点，岗位履职质量直接决定群众对中医药的信任度、健康行为依从性与中医药服务的可及性，绝非可有可无的“边缘辅助岗”。

岗位设置要求：按行业通行配置标准推算，二级及以上中医医院必须设置专职中医健康宣教岗，编制归属医务科或公共卫生科，按照年门诊量1:10万的比例配置专职人员（即年门诊量100万的中医院配置10名专职人员）；社区卫生服务中心、乡镇卫生院可采用专岗结合模式，至少保证1名经培训的卫生专业技术人员专职负责中医宣教工作；村卫生室、社区卫生服务站至少配备1名兼职中医宣教员，接受乡镇/社区宣教岗的垂直业务指导。

任职资质红线：一是必须取得中医类别执业医师/执业助理医师、中医专科护士、中药师等卫生专业技术资格，非卫生专业技术人员一律不得独立开展中医健康宣教工作；二是岗前需完成不少于40学时的规范化培训，培训内容覆盖中医药基础理论、科普传播伦理、内容审核规范、应急处置流程，考核合格后方可独立上岗；三是无虚假医疗宣传、保健品推销、医疗欺诈等不良执业记录，近3年医师定期考核结果为合格。

核心权责清单：岗位人员必须履行5项核心责任：牵头开发、审核全院所有面向群众的中医健康宣教材料；组织开展门诊、住院、社区等各场景的中医宣教活动；监测、澄清涉及本机构及本地传播的中医健康谣言；培训全院医护人员