2025年贵州习酒电子商务信息产业有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年贵州习酒电子商务信息产业有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、工资争议是指劳动关系双方就国家统计局规定的应统计在职工工资总额中的各项劳动报酬所发生的争议。辞退争议是指企业辞退员工时，员工认为自己没有过错，或认为企业行政辞退自己，违反了劳动法规而产生的争议。福利争议是指用人单位与劳动者因用人单位用于帮助职工及

根据上述定义，下列选项中三类争议均没有体现的是：

A.某公司得知半年前入职的陶某已怀孕五个月，便以其不能胜任工作为由辞退陶某，陶某遂申请仲