企业安全管理与营销策略培训资料汇编.pptVIP

郑州市嘉德龙食品有限企业

安全培训;第2页;Statistics;事故分析中，总结出了容易发生事故的11种心理状态：

1、疲劳：体力疲劳、心理疲劳、病态疲劳；

2、情绪失控：喜、怒、哀、乐；

3、下意识动作：因为长久的工作行为、工作动作习惯，造成在特殊情况下发生危险动作；

4、侥幸心理；

5、自信心理；

6、省能心理：花最少的力气、时间，做最多的事，获取最大的回报；

7、逆反心理：因为批评、教育、处罚方式不妥、粗暴，产生对抗心理，正好是一种与正常行为相反的叛逆心理；

8、从众心理

9、判断失误：造成小事变大事；

10、心理素质不适合从事某项工作；

11、注意力问题：不集中或过分集中都不好。

假如在生产活动中，出现了上述一种或数种心态，那就很危险，随之而来的很可能就是不安全行为及不安全状态。安全事故就有可能发生了。;;人的行为是能够管理的;;安全行为观察是一种主动辩识并消除不安全行为，预防事故的工作方法。;;;

冒险行为;安全行为观察第一步----工作准备;观察人员的要求;１;安全行为观察第二步----观察;接近员工先观察他们30-60秒的时间，再向他们做一种自我介绍。;安全行为观察第三步----沟通;;;安全行为观察第四步----统计、分析与反馈;数据汇总与分析;统计反馈;

观察区域: