医院纪检监察日常巡查工作记录表.docxVIP

医院纪检监察日常巡查工作记录表

记录表定位与使用主体责任

日常巡查是医院纪检监察监督端口前移、践行监督执纪“四种形态”中第一种形态的核心抓手，记录表绝非应付上级检查的纸面台账，而是固化巡查流程、锁定问题证据、压实整改责任的具备执纪效力的正式文书，所有填写、使用、留存环节必须符合纪检监察工作的程序性要求。本记录表的使用主体为医院纪检监察室专职纪检干部，所有参与巡查的人员必须为中共正式党员，持有医院统一制发的纪检监察工作证；每轮巡查组配置不少于2人，明确1名主查人、1名协查人，严禁单人独立开展巡查——单人巡查因缺乏旁证，既容易受说情干扰影响公正判断，也不符合执纪工作双人上岗的法定程序要求，取得的证据不具备效力。本记录表覆盖五类巡查场景，不同场景的巡查频次、覆盖范围严格执行以下标准：一是常规巡查，每周开展不少于3次，覆盖临床医技、行政后勤所有科室，其中采购、医保、药学、财务、人事等高风险岗位每月覆盖率必须达到100%，普通临床科室季度覆盖率100%；二是专项巡查，在医保基金专项整治、医药领域腐败问题集中整治、招标采购、职称评审、人员招聘等重点工作开展期间，对关键岗位开展驻点巡查；三是节前作风巡查，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等法定节假日前7天内，围绕中央八项规定精神落实开展全覆盖巡查；四是整改回头看，对前期巡查发现问题、信访件转办问题的整改落实情况开展复核巡查；五是线索初