九宫格与人才盘点全文.ppt

;一、九宫格与人才盘点;;2.花旗银行的人才盘点策略;同样是选择了业绩”和价值观”这两个维度，阿里巴巴则使用了2×2矩阵，这是一个四宫格，其中明星”是指业绩突出、个人能力强、目标和价值观认同度高的员工，这类员工在阿里巴巴会被塑造为典型，鼓励在明处；

狗”是指工作萎靡、价值观认同度低的员工，这类员工是毫不犹豫被清理的对象；

野狗”是指为了追求工作结果，而不顾组织利益和价值观的员工；

兔子”是指工作态度好、认同组织价值观，但是个人能力弱、业绩长期萎靡的员工。

马云曾经说过：小公司的成败在于你聘请什么样的人，大公司的成败在于你开除什么样的人。大公司里有很多老白兔，不干活，并且慢慢会传染