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2026年职业病危害告知考试题(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行何种形式的职业病危害告知？

A.口头告知即可

B.书面告知

C.入职后自行了解

D.无需告知

答案B

解析根据《职业病防治法》第三十三条，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

2.存在职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置何种公告？

A.产品价格公告

B.职业病防治公告栏

C.员工考勤公告

D.公司新闻公告

答案B

3.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这体现了职业病危害告知的哪项原则？

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.平等原则

答案B

4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查？

A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.仅上岗前检查

C.仅离岗时检查

D.每年一次自愿检查

答案A

5.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业