考试人力资源管理一真题_真题(含答案与解析)-交互.docxVIP

考试人力资源管理一真题_真题(含答案与解析)-交互

考试人力资源管理一真题_真题(含答案与解析)-交互

考试人力资源管理一真题_真题(含答案与解析)-交互

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.人力资源规划的首要任务是？()

A.制定人力资源战略

B.分析人力资源需求

C.确定人力资源供给

D.制定人力资源政策

2.以下哪个不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.财务管理

3.员工培训的目的是什么？()

A.提高员工的工作效率

B.降低员工的离职率

C.增强员工的创新能力

D.以上都是

4.绩效考核的目的是什么？()

A.确定员工的薪酬水平

B.评估员工的工作绩效

C.提高员工的工作满意度

D.以上都是

5.员工职业发展规划的步骤不包括以下哪项？()

A.自我评估

B.设定目标

C.制定行动计划

D.评估效果

6.人力资源信息系统（HRIS）的主要功能不包括以下哪项？()

A.人员招聘

B.员工培训

C.薪酬管理

D.财务报表

7.以下哪种激励理论认为人的行为是由外部因素驱动的？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.需求理论

D.成就理论

8.在人力资源规划中，什