2026年社会保险法执行中的执法文书正确写法及试题.docxVIP

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2026年社会保险法执行中的执法文书正确写法及试题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在处理企业未按时缴纳社会保险费的案件时，社会保险行政部门应当首先制作哪种执法文书？

A.《社会保险费征收决定书》

B.《责令限期改正通知书》

C.《行政处罚决定书》

D.《案件立案审批表》

2.对于个体工商户未为其雇工缴纳工伤保险费的违法行为，应当制作的执法文书是？

A.《劳动保障监察责令改正通知书》

B.《社会保险费征收决定书》

C.《行政处罚决定书》

D.《劳动保障监察立案报告》

3.在制作《责令限期改正通知书》时，应当明确的内容不包括？

A.违法行为的具体事实和依据

B.限期改正的具体时间和要求

C.当事人的权利和法律救济途径

D.当事人的营业执照编号

4.社会保险行政部门在调查取证时，制作的《询问通知书》应当由谁签字？

A.调查人员

B.当事人代表

C.县级以上劳动保障行政部门负责人

D.法律顾问

5.若企业对《行政处罚决定书》不服，应在收到决定书之日起多少日内申请行政复议？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

6.在制作《行政强制执行申请书》时，应当附带的材料不包括？

A.当事人违法事实及证据材料

B.《行政处罚决定书》复印件

C.当事人的身份证明文件

D.社会保险