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企业内部劳动合同解除合同（2023）

甲方（企业）：[企业全称]

统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]

地址：[企业注册地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

联系电话：[员工电话号码]

在本单位担当岗位：[岗位名称]

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同解除

甲乙双方确认，双方于[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]）期限为[原劳动合同期限类型及年限/起止日期]。现经甲乙双方协商一致（或依据《劳动合同法》第[具体条款号]条规定），甲方同意乙方解除与甲方签订的上述劳动合同，劳动合同于[劳动合同解除日期]起终止。

（如因乙方缘由解除，可在此说明：乙方主动提出解除劳动合同，甲方同意其解除劳动合同。）

其次条经济补偿

对于乙方因[选择缘由：协商一致/符合《劳动合同法》第40条/第41条/第41条/员工存在《劳动合同法》第39条所述情形等]解除劳动合同，甲方依法向乙方支付经济补偿金。具体标准及金额如下：

[具体说明经济补偿金的计算方法，例如：乙方在本单位工作年限为[