2026重庆市职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·二级／技师）历年参考题库含答案详解3卷.docxVIP

2026重庆市职业技能鉴定考试（劳动关系协调员·二级／技师）历年参考题库含答案详解（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、在劳动关系协调工作中，以下哪项不属于劳动争议调解的原则？

A.公平公正原则

B.依法调解原则

C.独立调解原则

D.保护当事人合法权益原则

2、以下哪项不属于劳动关系协调员的主要职责？

A.协助处理劳动争议

B.参与制定劳动规章制度

C.负责企业内部培训

D.维护企业利益

3、在处理劳动争议时，以下哪种方式不属于调解的范畴？

A.双方当事人自愿调解

B.第三方介入调解

C.法院判决

D.政府部门调解

4、在劳动关系协调中，以下哪项不属于劳动争议调解的范畴？

A.劳动者与用人单位就工资待遇产生的争议

B.劳动者与用人单位就劳动条件产生的争议

C.劳动者与用人单位就社会保险福利产生的争议

D.劳动者与用人单位就劳动合同解除产生的争议

5、以下哪项不属于劳动争议仲裁委员会的职责？

A.对劳动争议进行仲裁

B.对劳动争议进行调解

C.对劳动争议进行裁决

D.对劳动者进行处罚

6、在劳动关系协调中，以下哪项不属于集体合同的要素？

A.合同期限

B.劳动报酬

C.劳动条件

D.企业文化

7、在劳动关系协调过程中，以下哪项不属于劳动争议调解的原则？

A.公平公正原则

B.依法调解原则

C.独立调