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劳动经济法试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

A.劳动合同可以口头形式订立

B.劳动合同必须采用书面形式

C.临时用工可以不签订劳动合同

D.实习生不需要签订劳动合同

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

A.一天

B.三天

C.七天

D.十五天

A.女职工在孕期、产期、哺乳期的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D.劳动者在本单位连续工作满十年的

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.人身意外伤害保险

A.半个月

B.一个月

C.一个半月

D.两个月

A.百分之百

B.百分之二百

C.百分之三百

D.百分之四百

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

B.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费

A.30天

B.60天

C.6个月

D.1年

A.职工累计工作已满1