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2026年人力资源管理师考试真题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.薪酬福利设计

C.人员招聘与配置

D.绩效考核管理

2.在招聘过程中，采用“无领导小组讨论”法主要目的是考察应聘者的（）。

A.专业技能水平

B.专业知识广度

C.团队协作与沟通能力

D.决策-making能力

3.培训需求分析的第一步是（）。

A.分析学员需求

B.分析任务需求

C.分析组织需求

D.确定培训目标

4.在绩效管理循环中，将绩效目标转化为具体行为和标准的环节是（）。

A.绩效计划制定

B.绩效考核实施

C.绩效结果反馈

D.绩效改进计划

5.目前在中国境内标准工时制度下，国家规定的法定工作时间是（）。

A.每天不超过8小时，每周不超过40小时

B.每天不超过7小时，每周不超过35小时

C.每天不超过8小时，每周不超过36小时

D.