老年康复科工作制度与护理规范.docx

老年康复科工作制度与护理规范

科室定位与岗位权责划分

老年康复科的服务对象是存在功能障碍的60岁以上老年群体，多合并共病、衰弱、认知障碍等问题，权责清晰的岗位分工是避免多学科协作出现衔接漏洞的核心前提。科室核心定位是通过老年医学与康复医学结合的多学科服务，在安全边界内最大化老年患者的生活自理能力，降低长期卧床并发症发生率，减少家庭照护负担。各岗位权责明确如下，所有职责纳入月度绩效考核：

科主任：为科室医疗质量、医疗安全、院感防控第一责任人，每周组织1次多学科（MDT）查房，每季度牵头完成1次不良事件根因分析（RCA），审批所有高风险康复方案（如Morse跌倒评分≥60分患者的站立训练、洼田饮水