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劳动合同法专项试题及详细参考答案

适用场景：企业员工考核、人力资源入门测试、普法自测

题型设置：单选题、多选题、判断题、简答题（含详细解析）

说明：试题依据《中华人民共和国劳动合同法》（2013修订）编制，内容贴合实务、规避书面化空话，答案解析清晰易懂。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

答题要求：每题只有一个正确答案，选出最优选项

1.根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，法定的起始时间是（）

A.签订劳动合同之日B.用工之日C.试用期结束之日D.转正之日

2.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）