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2026年人力资源管理师考试真题考试题型
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）
1.人力资源管理的首要任务是（）。
A.薪酬福利管理
B.人员招聘与配置
C.绩效管理
D.培训与开发
2.在人力资源规划中，对未来人力资源需求进行预测的主要方法包括（）和德尔菲法等，其中基于历史数据和统计模型的方法是（）。
A.经验预测法；比率分析法
B.比率分析法；回归分析法
C.回归分析法；经
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2026年人力资源管理师考试真题考试题型
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）
1.人力资源管理的首要任务是（）。
A.薪酬福利管理
B.人员招聘与配置
C.绩效管理
D.培训与开发
2.在人力资源规划中，对未来人力资源需求进行预测的主要方法包括（）和德尔菲法等，其中基于历史数据和统计模型的方法是（）。
A.经验预测法；比率分析法
B.比率分析法；回归分析法
C.回归分析法；经
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