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2026员工离职手续合同模板合同

甲方：甲公司

乙方：姓名：_______，身份证号码：_______

一、合同前言

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲公司（以下简称“甲方”）与乙（以下简称“乙方”）之间因乙方离职产生的相关事宜达成如下协议：

二、合同主体

1.甲方：甲公司

2.乙方：姓名：_______，身份证号码：_______

三、离职原因

乙方因_______原因（如：个人原因、家庭原因、健康原因等）申请从甲方离职。

四、离职时间

乙方离职时间为_______年_______月_______日。

五、离职手续

1.乙方应在离职前按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：

（1）将工作交接给甲方指定的接替人员；

（2）归还甲方提供的各类物品，如办公用品、工作证件等；

（3）结清甲方与乙方的经济往来，如工资、奖金、津贴等；

（4）办理社保、公积金等相关手续。

2.乙方在离职前应确保其工作交接的完整性和准确性，甲方有权对乙方的工作交接情况进行审核。

六、离职待遇

1.乙方离职前，甲方应按照乙方在离职前的工作年限、岗位等，按照国家有关法律法规及公司规章制度的规定，支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方在离职前未完成的工作，甲方有权安排其他人员完成，乙方不得以此为由要求增加经济补偿。

3.乙方在离职前因工作原因导致的医疗费用，甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度